我的劳动合同上岗位一栏是生产车间，但是事实我在生产车间板房部工作几年，现在公司要调我去生产部，我是否有权拒绝，我坚持不调动，公司对我的处理是要开除我，但只结算工资不赔钱。请问公司是不是合法的。
劳动纠纷
2015-10-02 18:31:08
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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因为你的合同的工作地点是生产车间，没有特定在生产车间板房部，如果你不接受工厂安排，应该是没有赔钱的。
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要看调整工作岗位是否合理，如果没有协商一致，调整也不合理，就不能解除，应当赔偿。
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