律师：你好！请问你一件事情，我进一家工厂工作有一段时间了，现在工厂迟迟不给我们员工发放工资，拖延时间，有的拖延了2～3个没有发放！今天工厂财务部说每个人只发放工资1000元，这种情况工厂拖延时间不准时发放工资，我又打算辞工，工厂领导又不批评，我没有办法了，才到网上咨询劳动律师。谢谢
合同纠纷
2015-09-16 15:42:55
共有7位律师解答
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先别擅自辞职，与律师交流后才做出行动。
你可主张对方未按时足额支付工资，解除合同并主张经济补偿金。
你把合同、工资条、银行流水等所有材料带来当面分析。
如果劳动仲裁胜诉，可以由对方支付律师费。
你的主张需要证据证明，所以以你所拥有的材料为准。
希望能帮到你 -
你好，可以向当地劳动局投诉，你们人多，因该会引起劳动局重视的。不能的话就只能申请劳动仲裁。
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单位涉嫌拖欠工资 超过一个月的发放周期已经违反劳动法，辞工可以提前一个月提交辞职申请，如单位不批准。可以此为由向公司所在地的劳动部门投诉解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
