你好，我想咨询一下，我堂姐在厂区内被同一工厂内一非合同制员工撞伤，已认定为工伤，工伤休息期间的工资由公司支付，医药费由肇事者支付，但目前肇事者已提出辞职，医药费尚未支付，公司让我堂姐通过法律途径找肇事者赔付，我堂姐想知道怎样才能有效的讨回自己的医药费？若让公司扣付肇事者工资来支付医药费，是否合法？
劳动纠纷
2015-09-07 20:36:25
共有8位律师解答
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公司克扣工资抵扣你方的损失的做法合法，应该依法向法院起诉主张。
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你好，可以起诉要求赔偿。
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你好，常州高丽律师解答如下：可以要求单位支付医药费用。
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