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公司试用期为一个月,一个月后未签定劳动合同,但签了薪金协议,签了薪金协议后半个月,我提出辞职,那么请问离职前的薪水是否按薪金协议的算?
劳动纠纷
2015-09-07 21:38:47
共有3位律师解答
有约定工资的,按约定工资。
按就高不就低原则处理。
是。。。。。
有约定工资的,按约定工资。
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