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厂里要把一些工人调到另一个厂里，工人不愿去，厂里就不要这些工人做了，工人要厂里赔钱，工人能得到赔偿吗

劳动纠纷

2015-09-07 14:42:20

如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
根据您描述的情况是可以的。
协商不成仲裁
可以获得赔偿
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