我在上海工作，虽然劳动合同中没有规定年终奖，但是行业和公司的惯例都是有大额年终奖的，而且这导致平时工资会相对其他公司较低，可以说年终奖是员工正常收入的一部分。过去两年公司也发放了年终奖，今年按照惯例还是会发年终奖的。我现在准备跳槽，想咨询一下能否得到相应比例的年终奖？公司上层应该会有针对年终奖的文件，但是不会公布，往年发年终奖也是领导电话通知金额。请好心人帮忙解答一下，谢谢！
劳动纠纷
2015-09-23 06:39:57
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惯例的话，很难得到支持。
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惯例的话很难得到支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
