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年底了,不给员工辞职,应该怎样写通知书
其它综合
2015-09-06 01:17:21
共有3位律师解答
可以被迫辞职,然后申请劳动仲裁,要求工资以及赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
你好,你只需要写明不给员工辞职的原因,以及对应的不准辞职的时限以及后果,最后加盖公司公章就可以了。谢谢!
您好,这种情况员工有法定的原因,是可以辞职的,不能强制要求员工不能辞职的,另外员工提早通知用人单位辞职也是可以的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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