法律咨询
干满10年式10年以上的员工怎么赔偿
合同纠纷
2015-09-04 15:37:50
共有3位律师解答
需要看你是如何辞工的。
如果是自愿离职,则没有补偿。
如果非法解除合同,则工作一年可获得两个月工资的经济赔偿。
没买社保、未足额支付工资等情况,则工作一年可获得一个月工资的经济补偿。
违法辞退可主张双倍工资赔偿。
协商离职还是被炒?
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