法律咨询

请问如果过了试用期没有提前30天递交离职报告可以要求公司给予相应的工资吗？

合同纠纷

2015-09-04 10:32:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

请问在一个公司上班后自动离职没交辞职报告，还能拿到工资吗

员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿

提前离职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作时间为45天，提出过离职，但领导要求提前一个月打离职报告

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

最简洁的辞职报告范文

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马俊哲律师

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有签劳动合同。请问这种情况我离职需要提前30天吗？是不是随

一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

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请问我在试用期公司不与我签合同，离职要求我提前一个星期打报告

一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在

公司试用期内提前7天提出离职，公司不批准。

办理索赔。

我想请问劳动法有没有规定必须提前30天提交书面辞职申请？然后

你好，你可以以法定理由与公司解除劳动关系，无需提前30天通知。如公司未缴纳社会保险。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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未提前半个月递交辞职信离职还有工资吗

您好, 可以,一般情况下, 先协商沟通处理。

关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

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你好，请问你是要看什么类型的合同

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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