一个月前我提出离职,店长不同意。一直拖到一星期前,我微信跟他说9.6号要走,他模棱两可的同意了。可前天我受了工伤右小指断了,我从医院回来之后他就跟我说6号就可以走了。工伤之类的话没有跟我说过,我跟他翻脸了才算我工伤。现在我右手用不上多大劲,一天基本不吃饭。我去医院开了个病假单,他不同意我休病假。再次说到我6号就可以走了。请问这种情况我该怎么办
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具体你可来电或来所里面谈。总之只要你是工作中受伤,工作没有问题。协商不成可走法律程序!
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如果情况属实,构成工伤,可以主张工伤赔偿!如果需要委托律师,可以与我们联系!
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你好,你申请工伤沒有?建议面谈。
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你好,这种情况你是构成工商伤残的,可以要求赔偿,建议面谈!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。