工作八年，无理由被公司辞退，保险未交，加班工资没有按照国家规定底薪算，还要求公司陪多少？
劳动纠纷
2015-09-07 15:44:41
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单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准（满一年算一个月）的二倍向劳动者支付赔偿金。
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具体要看你的实际收入，不过8年的话，肯定不是很少一笔钱
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