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我在原来企业工作的时候公司规定要求员工着统一工服,需要员工交500元现金,并且在员工拿到工服后的次月开始给员工返还,按12个月返还,若为能干满一年(从拿到工服次月记起),则停止返还,这样合理吗?我该怎么办。

合同纠纷
2015-09-02 21:11:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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