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我从今年4月1日来到我们公司上班 我们是值班制的 到现在为止 端午和清明当天我们都值班6个小时 我们不给加倍工资 只给补休 请问我们的补休应该怎么算 之后的阅兵中秋国庆都要值班
劳动纠纷
2015-09-02 20:23:57
共有4位律师解答
你好,国家规定节假日应给加班费
你好,应当支付加班工资 .....
协商不成,申请劳动仲裁
你好,应当支付加班工资
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