法律咨询

签定的劳动合同单位没盖章一年多，单位目前要解除劳动关系，用人单位是不是违法？劳动者怎样维权，？

劳动纠纷

2015-09-02 12:39:52

可以要求支付经济补偿金！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

被用人单位单方面开除，连前一个月的工资也不给，算是用人单位违

下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

工作之前提出签合同，想要解除劳动关系，用人单位做法是否合理？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

解除劳动合同的通知效力是怎样的

01:38

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

工作十一年了，劳动合同一直在单位本人无合同，单位算不算违反劳

用人单位在不违背劳动合同法的前提下，是可以自己拟定劳动合同的，一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

工作四年没有签劳动合同，用人单位单方解除事实劳动关系是否违法

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

劳动者无故离开公司，不来单位领取解除劳动合同通知书，可以解除

你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。

连续工作十八年，没签劳动合同，单位单方解除劳动关系，怎么办？

可以要求11个月的双倍工资，补偿18个月的工资。

劳动者如何解除与用人单位的劳动关系？

1。协商解除 2，提前30日通知用人单位，试用期内的提前三日通知即可

公司未与我签订劳动合同，公司与我解除劳动关系是否合法，我应该

你有权申请劳动仲裁，请求确认辞职行为无效。

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

工作两个月如何提出辞职？

很简单，只要提前30日以书面形式提出辞职就可以，辞职不需要用人单位批准

突然解雇了我。如何补偿我？

你好，协商不成可申请劳动仲裁

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

公司上班没有签劳动合同如何办？，最新的规定是什么

公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以

试用期没有转正家中有急事辞职回家可公司执意招到人培训好了才能

法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节

法律分析：根据法律规定，春节放假农历正月初一、初二、初三三天，因此春节放假三天不违法。法律依据：

周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗

你好，可以卫生局投诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权