法律咨询

请问员工达到退休年龄后被公司辞退是否有补偿？？

劳动纠纷

2015-09-01 21:54:24

达到退休年龄应享受退休待遇，如因公司原因造成不能享受退休待遇可申请劳动仲裁维权。
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2018辞退员工补偿标准

到了退休年龄，公司辞退员工有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

按劳动法辞退员工补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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到达退休年龄被单位辞退有没有补偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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关于到退休年龄公司辞退员工有什么补偿？

辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的

你好，请问到了退休年龄公司辞退我有补偿吗？

您好！如果个人到达法定退休年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，这也是劳动合同法中明确规定的

公司辞退已到退休年龄员工，需补偿吗？

您好，根据您所咨询的关于辞退退休年龄职工的问题，根据我国劳动法和劳动合同法的有关规定，是需要给予赔偿

公司辞退员工，可以得到补偿吗？

可以要求双倍工资及赔偿。

公司辞退员工有无补偿？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

被辞退后公司有补偿么？

您好！一般劳动仲裁的时效为一年。至于单位老板少你工资，你完全可以要求老板支付的，至于赔偿你可以要

我想问一下我在做美团专送，干了半个月，不想干，能不能

建议和公司进行协商，对方拒不配合你可以申请劳动仲裁

该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

入职转正未签劳动合同准备离职了公司要求补签劳动合同是否合法

可以补签，但需注意合同内容。如合同合法，双方权益有保障；如合同不合法，可拒签并投诉。具体操作：1.

就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成

法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可

我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日？

你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

武汉市东西湖产假规定是什么

您好，有约定吗，具体是什么情形，可以要求

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