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9月3日厂里不放假又不算加班合理吗?
其它综合
2015-09-21 06:19:35
共有3位律师解答
不合法;9月3日上班需要支付200%的加班费。
可以申请劳动仲裁
不合法;9月3日上班需要支付200%的加班费。
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