我是电子厂的品检，上班5个月了。老板以效益不好，厂里需要为由调离原有岗位去产线上班，本人不同意。口头说要请厂长来与我们谈，等待一天了还无动静，我们如何处理。入厂时签订的劳动合同是有明确说明，工作岗位地点有变更需本人同意的情况下，有书面通知材可以的。老板现在不安排我们4个人工作，也不协商，我们照常打卡。上述情况怎么做对我们员工有利？
合同纠纷
2015-10-02 21:09:27
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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申请恢复原岗位，要不然你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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未经本人同意不能随意调动员工岗位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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