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厂上班，不发工作服，不体检，超时工作，高温费二个月，每月八十元，是否违规劳动法？

劳动纠纷

2015-09-01 13:18:28

违法，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
加班应付加班费，高温作业的应发高温费，每月200，发4个月。
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