在公司工作了七年。我是从2008年十月进入的公司，现在不干了，公司是从2014年五月才开始缴纳的社会保险。一直缴纳到2015年七月。要求公司给与补缴之前的社保，公司说我们以前签订了一份协议是关于放弃保险的。请问在劳动法的诉讼有没有法律效应。是公司自己的方式起草的。还有现在发现公司没有按足月工资缴纳社保。是否能要求公司给与补缴。如果去仲裁，胜算的把握有多大。可以申请经济补偿吗？我去仲裁咨询。工作人员告诉我说，像现在这种情况不好解决。请问律师该怎么办。希望你给想想办法。可以有那些维权。
合同纠纷
2015-08-31 21:12:25
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律师解答共有3条
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你好！关于放弃保险的承诺是无效的，公司应当补交社保，应该可以胜算。追问：是公司强迫签的。谁会傻到自己主动放弃保险。当然，公司会说自愿放弃的社保。补偿金可以申请吗
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你主动放弃保险的，仲裁胜算不大。
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对社保不能起诉，只能到人社局投诉
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