公司一个月前通知我们商量要我们自动离职，我们不同意，我们说辞退要赔偿。厂长说赔偿一分钱没有。这个月把工资降了，因为大礼拜，以前休星期天一天，现在两天，现在通知我们不许工作，都坐着。我们有20多人。我们合同在厂里，该怎么办，请律师帮忙，我们该怎么维权，怎么申请赔偿，都工作八年了，就这样走了实在是不甘心啊！
合同纠纷
2015-09-20 22:49:56
共有8位律师解答
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若不认可降工资可离职。将就着干也是一个办法。
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根据合同约定和法律规定，依法主张自己权利。如果单位违法解除合同，应当支付赔偿金，如果协议解除，支付补偿金。
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申请劳动仲裁维权、
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