律师好！我的单位是外资企业，是建筑装修公司，2010年6月份进公司，之前已经签订过4次合同，截止合同到期6月30日，已经过期快2个月，28日公司人事找我续签合同，有些细节没有达成一致，需要进一步沟通，但是他说31号前我没有签好合同，就算自动离职，问一下假如真的过31号了，还没有达成一致，合同没有签好，算自动离职吗？有赔偿吗？怎么算？谢谢！
合同纠纷
2015-09-19 06:40:53
共有6位律师解答
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公司给的期限没签的话那就是不续签了，不算自动离职，你如果要补偿的话有5个月的经济补偿金，还有一个月没签劳动合同的双倍工资，一共是六个月工资追问：假如续签，是签无限期吗？谢谢
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需要。。。
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不算自动离职，公司要给赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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