应聘的时候人事说一个月试用期，试用期过了就是正式员工有五险一金，结果我都上班四个月了也没，提了很多次都没反应。这两天请假回家，还没到上班日期，就辞退了我，我该怎么办
劳动纠纷
2015-08-28 21:37:00
共有4位律师解答
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。追问：要是去结算自己的上了几天班，要不要填离职表
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辞退你有书面的东西吗？你每个月工资是怎么拿的？现金还是打卡？追问：每个月工资都是到会计那给工资条然后自己签自己的，不给看别人的。都是现金发的，有时也可以跟会计说给支付宝。辞退我没有领导通知我，就是领班截图给我看，通知我给辞退。
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你好，可以申请劳动仲裁追问：自己:
每个月工资都是到会计那给工资条然后自己签自己的，不给看别人的。都是现金发的，有时也可以跟会计说给支付宝。辞退我没有领导通知我，就是领班截图给我看，通知我给辞退。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
