您好,律师。请问私人企业工作工伤致死赔偿问题如何处理?如何保证老板说的赔偿金能兑现,谈判时需要注意什么?
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您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
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要求企业做工伤认定、伤残等级鉴定,根据鉴定结果,要求工伤赔偿。
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要签定相关的协议,谈判时可以录音
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要求其签订书面的赔偿协议,明确属于工伤,对赔偿金额,赔偿款支付时间约定清楚。用人单位不同意的话应尽快申请工伤认定后仲裁,起诉处理
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若属于工伤,直系亲属按照工伤保险条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,没缴工伤保险的,可以直接要求老板支付。
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协商不成委托律师维权
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委托律师与对方谈判才周全。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。