如果公司因为效益不好，想为了不想补偿员工而出警告信想逼迫员工自动离厂，并无中生有地说员工消极怠工，要惩戒处理员工。公司这种做法对吗？员工应该如何面对。
婚姻家庭
2015-08-27 15:35:04
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协商不成，向劳动局投诉处理。追问：劳动合同期满后，如果解除劳动合同，用人单位是否支付员工工龄补贴。
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