续签合同变更了内容，我可以拒签吗？拿到赔偿金我工作了七年，合同都是一年一签，去年合同到今年二月底到期，到现在五个月过去我提出多次签合同的要求，他一直没签，到今天老板把合同给我们看看，我发现有些变更了。但现在我想拒签，可以得到哪些赔偿？还是直接走仲裁
其它综合
2015-09-16 06:03:04
共有8位律师解答
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您好。合同内容变更，未能协商一致的，员工可以拒绝签署。 2月至8月，单位未签订劳动合同，可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。 如因合同内容未能达成一致而造成合同无法续签，可以申请劳动仲裁要求单位进行赔偿。追问：现在我向公司提出签订日期从8月份开始，公司不同意，请问我这个要求可以提吗？解答：可以。签合同的日期应当按实际签订合同的时间填写。
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可以主张经济补偿金和双倍工资，当然还要看具体变更了什么内容
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可以。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
