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我怀孕一个月了我想在家休息三月,公司让我停薪留职给我上保险不给工资可以么?

民事相关
2015-09-02 21:38:57
共有8位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,可以的
  • 你好,可以
    追问:公司停薪留职还要让我开病假条,我开还是不开
  • 病假应发病假工资
    追问:公司又让我签停薪留职又让我开假条怎么办?我是签还是不签,又不给我工资
  • 您好,可以
  • 您好 需要给工资
  • 这个双方协商,公司做法不违法。
  • 您好,病假应发病假工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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