法律咨询
我律师你好我是一家民营企业员工,我因本月旷工两天,公司私自迟发我应得上月工资六天,请问这样合法吗?我该怎样解决问题
其它综合
2015-08-26 16:10:02
共有4位律师解答
你好,交代不详,不好回答。但,建议依据劳动合同和公司规章制度自己先去判断。
你好,不合法。可申请劳动仲裁。
你好,不合适的
追问:
你好律师我要从哪里申请劳动仲裁?我要是申请劳动仲裁我的工资再被克扣怎么办?
解答:
你好,公司所在地的
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4745
你好,我朋友这个月自己离几天,然后公司就拖欠他上个月的工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民营企业员工辞职申请书
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
71915
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
你好!我是一名工厂员工,上夜班,旷工两天,今天是第三天,我去
建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板
劳务合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
因上个月公司扣工资5佰,公司就不给我发放工资,请问我该怎么样
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
中小企业板块证券上市协议书格式
电话交易
324
因为我这个月旷工离职,公司在规定的日子没有结算我的上个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我们这厂,他们说旷工一天扣除一月工资。合法吗?
不合法,希望我的回答可以帮助您!
人咨询过
继续咨询
我在工厂上班旷工两天,他要扣除我8天工资。这样合法吗,
当然可以,厂方的规章制度可以确定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
我在一家店里上班了一个多月快两个月,后面有一天我旷工了一天,
公司存在法定过错,可依法本提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中