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我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始，到2015.12.31为止，只有5个月合同。这样合同合理吗？如我不签，走人，有赔偿吗？劳动法不是说，在入库一个月内签合同，如没签，第二个月公司付双倍工资。这么说，我8月份可以要求公司付双倍公司吗（如果现象签，8月份双倍工资还有吗）？

劳动纠纷

2015-08-26 14:10:09

你好，可以有

追问：我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始，到2015.12.31为止，只有5个月合同。这样合同合理吗？如我不签，走人，有赔偿吗？
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我在一家公司上班快一年了之前都没有签劳动合同，，但是现在公司

可以！！！！！！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

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