我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始，到2015.12.31为止，只有5个月合同。这样合同合理吗？ 如我不签，走人，有赔偿吗？ 劳动法不是说，在入库一个月内签合同，如没签，第二个月公司付双倍工资。这么说，我8月份可以要求公司付双倍公司吗（如果现象签，8月份双倍工资还有吗）？
劳动纠纷
2015-08-26 14:10:09
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律师解答共有1条
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你好，可以有追问：我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始，到2015.12.31为止，只有5个月合同。这样合同合理吗？ 如我不签，走人，有赔偿吗？
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我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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本人单位属于分厂，在半个月之前才通知我们单位要黄，让我们签离职手续在签总厂合同。我没有签！请问我不签
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律师您好，请问我2011年进厂，公司没有和我签劳动合同，如今
方瑜律师已解答获取解答 >
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进公司八个月了，公司没有与我签劳动合同，我也没要求签，这种情况公司需要赔偿吗
曾莉律师已解答获取解答 >
我是2015.6.25号进的厂，现在公司还没给我签劳动合同。准备签，但合同时间从2015.8.1开始
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