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应届毕业生签了三方协议,也按要求签了正式劳动合同,使用期一年,在这一年期间,由于当事人自己的原因,单位要求解除劳动合同,这样会不会要求当事人索赔违约金?还有会不会将之前支付的工资一并收回?
劳动纠纷
2015-08-26 13:40:55
共有1位律师解答
您好,是否支付违约金要看合同规定。工资单位无权收回。
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