法律咨询

你好，工作满一年没有签订劳动合同，应该怎么处理呢

劳动纠纷

2015-08-26 12:42:38

你好，可以要从第二个月开始的双倍工资
你好，要求承担双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好，我们没有签订劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

合同签订地怎么确定

合同签订地怎么确定

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

你好，公司没有和我签劳动合同，工作已经6个月了，怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

你好，我在公司工作不到一个月，离职没有签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

你好，如果你没有签订劳动合同，怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

工作满一年，未签订劳动合同

能否胜诉要看你的具体情况

工作一年多，重未签劳动合同，现在离职了，该怎么维权?

像当地劳动局投诉

未签订劳动合同，工作满一年的离职

应该提前一个月书面辞职，否则由此造成用人单位损失必须赔偿。

工作满一年没有签订劳动合同怎么赔偿？

可以要求11个月的工资。

卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗？

你好，如果对处罚不服，可以提起行政复议或者行政诉讼

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

如何处理60岁以上员工的辞职？

你好，可以协商解决

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

你好，公司发的解除劳动合同通知书里面没有盖公章，具有法律效益

未盖公章可能影响通知书效力。若内容真实，可要求补盖公章；若有争议，应咨询律师，确认通知书是否有效，并

比如以下两条,但目前合同中出现了许多新增条款,需要续签无固定

法律分析：原则上取决于自由协商，但签订两次以上，第三次如果双方还是同意续签，就需要签订无固定期限合同

关于山西省吕梁市交口县女职工生育假期的相关规定

您好，按照病假实施

公司签到合同地址是安阳，但是要求去省内其他地方工作，能有补偿

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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关于签订劳动合同申请书范文

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无期限劳动合同

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