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公司目前经营困难,强行员工进行辞职,为逃避经济补偿金,要求员工办理手续时写明个人主动辞工,员工如何应对呢?
其它综合
2015-08-26 21:59:30
共有4位律师解答
你好,收集相关的证据证明是被逼的,可以申请劳动仲裁。
不管是主动辞职还是被辞退都应给付补偿金
追问:
可是公司办理离手续上面一定要标明自己主动离职,否则不于办理手续(如档案、社保等提取)。
可以申请劳动仲裁
追问:
如倮是自已主动辞,就成不于支付补偿金的证据了吧?公司尚拖3个月工资和1年的社保、医保。
你好:申请劳动仲裁解决
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