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公司没有依法为我缴纳社会保险,也没有足额支付我的劳动报酬(打个比喻,就是我做了100块钱的工作,却只给我50块的工资,而且之前承诺要补发欠我的50块,可是一个月过去了一句话都没有,去问的时候还是拖拖欠欠的),这种情况下除了可以要求没交社保的经济补偿(比如是一个半月的工资7000块)之外还可以在另外要求7000块的经济补偿吗?
合同纠纷
2015-08-26 13:34:31
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