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我7月29号离职,8月10公司正常发薪日当天发了1/3的工资给我,剩余的根据公司规定需按正常发薪日延迟15天后发放,可是今天25号了,已经延迟15天了,还未发放。怎么办?
合同纠纷
2015-08-26 11:33:13
共有3位律师解答
你可以去当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报或提起劳动仲裁
让公司解释原因,不服到劳动部门要求处理
可以向劳动监查投诉
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