法律咨询

我在一个工厂上班，签了一年的劳动合同，现在是因为上夜班的原因，导致眼睛长期不舒服，想提前一个月辞职，上级不批，而且他们让我自己招人来接替我的工作。（注，工作需要，必须上夜班）我觉得不合理，又不知道怎么办才好

劳动纠纷

2015-08-26 09:01:56

你好，提前一个月向公司发离职通知书即可，建议保存证据

追问：但是如果车间主任不签字，我还是走不了，进厂时压了一个月工资，她不同意，工资不会给我结清的

解答：你好，可以向劳动监察大队投诉
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在厂里上班三个月了，签了劳动合同，可是我现在怀孕了，我要辞

向劳动局投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

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我是通过中介进的厂子，签的一年的合同，三个月的试用期，但我干

看工厂确定的离职日期来定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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我是一工厂上班员工，按照工厂说我辞职要提前一个月但是我上个月

协商不成，可以诉讼解决

我在一个小厂里上班，提前一个月向老板辞职，

投诉或仲裁

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

解除合同能否不通过发函方式进行？

除发函外，解除合同还可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如合同内容、双方关

公司在怀孕期间不会安排工作，是否违反劳动法

怀孕期间公司不可以随意调动工作，应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，若是单方调动的，劳动者可以向

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

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如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系

法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

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