请问律师您好，我女儿6月份向原单位辞职，到另外的单位上班，医保是单位每季度交，我女儿在现单位试用三个月，刚好九月份脱交，十月份现在单位交，我女儿去交匠保，医保处说只对单位，不对个人，那我女儿九月份的医保就断了，等十月份再交，象这样会影响她十多年的医保吗？能不能补今年九月份的医保吗？请律师给解答，谢谢！！

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