合同到期后，公司不予续签，补偿金标准是多少，还有公司在签订劳动合同是口头上说把每个月工资的20%放在年底发放，这样的话9个月的20%的工资，公司现在不承认，只承认是年终奖金，不想赔偿给我，请问这样我申请劳动仲裁，需要什么证据，（公司交的养老保险和公积金，是按2200的标准交的，实际上收入远不止这么多）
劳动纠纷
2015-08-26 13:30:18
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你好，合同期满，用人单位不续签合同，可要求单位每工作满一年给付一个月的经济补偿金。如果申请劳动仲裁，需要提供你的工资方面的证明、劳动合同或其他能够证明你工作年限的证据。用人单位不足额为员工缴纳社保，可要求单位补足。
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可以告公司
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工作满一年补偿一个月工资，看合同约定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
