我工作了一个月不到，13日工作，到31日结束，工资是次月10日发，期间我没有休息过，工资说好1500，之后又扣了我200，说是补贴，其实面试的时候就说过有补贴，之后老板自己又说没有了，还不承认我是公司员工，公司是培训类的传媒公司，我在里面做全职加老师，老板开始说基本工资加课时费加补贴的，之后又没有补贴了，我们这边的最低标准工资是1700，我之前面试的时候就问了好几次合同的问题但都是被含糊搪塞过去了，说有试用期2个月，但一般流程应该是先签合同在开始试用期的，一直没有签合同，上班后一会让我做人事助理，一会让我做艺术总监助理，一会又让我做销售，之后直接让我做前台，和我同岗位的前台工资是3000，而我才1500，最后又变成了1300，我想要进行维权，该怎么办？
其它综合
2015-08-24 10:31:41
共有3位律师解答
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您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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向单位所在地的劳动监察部门反应！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
