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你好!我遇到了这样的问题,就是我们公司换老板了,而且他还是拿着之前老板的债权书来接手我们的公司,接手后现在这个老板没跟我们开会也没跟我们签合同。现在他要无理由减我的工资这样算不算犯法?我们这群人又该找谁保护我们?
其它综合
2015-08-26 11:27:14
共有4位律师解答
劳动部门。。
无故降低工资不合法,你们可以一起去劳动局投诉。
1、未签订劳动合同,工厂要支付双倍工资。
2、公司无权单方降低你的工资。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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