昨天跟经理说我们明天不干了，我们是兼职，经理不让我走，说把今天干完，我们不来上班就不发工资，我想问 有这么一条么？ 兼职不就想来不来上班么，不想来就不来么，不来上班还不发工资，并且按旷工处理，我们前一晚都跟他说了不来，还按旷工，旷工一天扣除3天工资
合同纠纷
2015-08-24 09:25:27
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兼职并不是一个法律上的概念，事实上也是属于建立了劳动关系。劳动者可以单方面解除，但需要提前30日书面通知。或者是协商一致解除不受时间限制。即使劳动者未提前30日通知解除，作为单位而言也不能扣发劳动报酬，只有劳动者违法解除造成单位损失的情况下，劳动者才承担责任。当然如果你们属于非全日制用工（指平均每天不超过4小时，每周不超24小时）的话，则不受以上限制，即想来就来，想走就走。追问：如果当天不去上班是扣除当天工资，但上级是不是不能以当天不上班扣除三天工资为说法呢，
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可向劳动监管部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
