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我是2013年7月20号入职的,2014年6月1日到2015年4月30日请假,中途请假11个月,2015年9月裁员,这个补偿应该杂算呢。
其它综合
2015-09-10 16:09:25
共有1位律师解答
应该连续计算工龄。
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