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老板发工资和当初说的不一样，现在不干得等一个月，说的一月两天假，今天又说这半个月不准休息，有事也不能，休息扣100，我一天工资他也开不了100

合同纠纷

2015-08-23 23:01:55

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。

追问：怎么走法律途径
您好，建议最好是协商解决
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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