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员工一月份来工作，从实习期开始；到八月份正式签订劳动用工合同；之前实习期的社保没有交，然后签订合同时可以补缴几个月？

其它综合

2015-08-22 21:36:36

你好，可以要求经济补偿金。
可以补交所有的
可以补交7个月

追问：就是必须从签订合同的时候补缴到实习期？这么久啊？
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广东广信君达律师事务所

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