我在一家电子厂上班，因为爸爸生病了，我的赶去医院，公司不给我辞工，辞快工也不行，后面给我批了半个月的假，这半个月里，我爸身体还没好转，我又过来辞工，他就说，你刚请完假不可以辞工，我厂规定每月22发工资，他们说，我的工资要延迟发，具体还没告诉我。怎么办？
合同纠纷
2015-08-21 10:28:05
共有2位律师解答
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拖欠工资是违法的。公司拖欠工资，可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。追问：我们这个工厂不是按劳动法的，还有 我还没满18岁
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你好，就算单位不给你辞工，你也可以自行离职，如果单位不给你发工资，你可以到劳动局投诉单位，要求发工资。追问：自行离职没有工资，我现在就是想要他们明天把下个月发放给我，我应该怎么做，解答：你好，自行离职也是有工资的，这是法律规定，因为这是你的劳动所得，工厂为了不付工资所以这样你和你说。你离职的那天他们就应该把工钱结清。靠你个人力量估计很难和他们理论清楚，所以借助公权力来帮助你吧。追问：我想问下自离需要办理手续吗，还是直接走，不闻不问，要怎样自离才有工资发。解答：你好，如果你是正式员工，要提前30天向公司提交辞职说明，时间满了就可以走。如果你还在试用期，要提前3天向公司提交辞职说明，时间满了就可以走。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
