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我们公司到现在5月6月7月的工资都没发！是不是有意拖延工资发放！这样是不是损害了我们员工的利益？

其它综合

2015-08-21 06:39:37

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好！可申请仲裁维权。
迟延发放需要说明理由

解答：并且需要程序合法
单位不得拖欠员工工资，拖欠员工工资可申请劳动仲裁。
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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