律师您好！想咨询您个问题，我在一家公司工作了一个月零三天，是在试用期，我自己主动提出辞职，老板同意了，我是签了劳动合同的，但是合同上有一条新进人员未做满45天是没有工资的，我在合同上签了字按了手印，请问我该如何维护自己的合法权益？我是到劳动监察部门举报还是直接申请劳动仲裁？
合同纠纷
2015-09-03 23:11:47
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
