法律咨询

成都失业保险金领取可以不培训?

劳动纠纷

2015-08-20 17:44:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

失业保险金如何领取

领失业金，可以申请不去培训吗！

您好，根据实际情况积极与对方沟通

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

失业金怎么领取？

01:35

危险驾驶罪属于危害公共安全罪吗

危险驾驶行为

危险驾驶罪属于危害公共安全罪吗

合同未签定金可以退吗

合同未签定金可以退吗

领取失业金必须要培训吗？

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

超生户口迁移要罚款吗

计划生育服务证

超生户口迁移要罚款吗

培训金可以退吗

独生子女金的领取

详细情况可以咨询当地社保部门

我最近离职牵涉到培训金的赔偿（4653.08）是否需要对这样

公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。

教师补课会被开除吗，法律上如何认定

会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。有编制的教师被解聘，如果不服的，

我想咨询一下，离职补偿金最多可以补偿多少个月

一般情况下，对于离职补偿金最多可以补偿多少个月，是没有限制的，按照劳动者在本单位工作的年限来确定。但

单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权