在港资企业任成品仓组长职务，仓库账目与实物不符,实物比帐目数据少了6台，价格为13000元/台，现公司要求仓管员赔偿20%的损失，发放货物及帐户处理都不是本人操作的，本人入职时候上任仓管没有给本人一个库存数量的书面交接，上级领导并未要求对实物盘点直接要本人接手工作，2,本人管辖的仓库区域并非全由本人直接管理；公司仓库区域安全措施不足,没有安装摄像头。 现公司要求本人做工作交接，并没有说给本人是作辞退处理还是要求本人自动离职？请问我应怎么办？
其它综合
2015-08-20 21:11:53
共有4位律师解答
-
仓库实物数比账目数少了，属于仓管员失职应承担相应赔偿责任，接受公司处分。追问：但关键是这个数据是上任仓库遗留的数据不符还是什么时候出现的差错导致的？接手时并没有进行盘点交接，本人工作都按规章制作操作
-
请求劳动部门调解。
-
要看公司怎么处理追问：对于数据与实物不符要本人承担20%的责任该怎么办？这合理吗？
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
