公司因为经营不善，要求我们大部分员工轮休到9月7日，但是工资什么的没说，很多员工都认为公司是假借轮休，实为辞退，9月7号来还不知道什么情况呢。请问我们应该怎么做了。还有公司欠了3个月的社保没交.
其它综合
2015-08-20 21:55:40
共有3位律师解答
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你好，这种情况建议还是辞退再找个公司，至于没交的社保协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁要求补交。
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对于辞退您可以提出劳动仲裁，未交社保您可以要求公司补交
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
