我前一个公司是个私人小单位，我做了一年多的时间，入职没有签劳动合同，入职五个月后给我买了社保。但是我离职的时候有点匆忙，工作没有交接完。并且在最后一个月，工作发生了一点错误，影响说大不大，说小不小，最多大概几百块钱的损失。后来那边同事让我去办离职手续，我也没有去。最后一个月的工资没有发给我，请问我应该怎么办?工作没有交接完的情况下，我怎么讨回我的工资？
其它综合
2015-08-22 11:46:57
共有2位律师解答
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你好，这种情况是你有一定的过错，你还是应当把工作交接完，然后办理离职手续，对你以后找工作会更好，避免以后再出现问题。
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你好！工资该给你，如果因你的工作失误造成损伤的，按合同执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
