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你好，我在日质企业，在上班的时候因工作原因和主管发生冲突，主管开口骂人。我们就说他没素质，他不爱听就动手打人，我也没有还手。现在公司给的处理是两个人每人3张警告书。但我们公司的规定是超过3张警告书就自动解除劳动合同。我现在担心的是主管在以后的工作中会报复，要是我的工作有一点不对他就以此为由解雇我。请问我现在该怎么办？？？

劳动纠纷

2015-08-20 16:46:01

如果因此解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
可提异议
这次警告，你一定不能去接受。另外，如果没有足够的理由，没有法定的几个理由解雇你，是属于违法解雇，应当赔偿。
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